„Cheapest option – low-wage human”

„Cheapest option – low-wage human”

Interesting thought from Emily Guendelsbereger. This journalist decided to make social experiment and she has got employed in three low paid jobs – Amazon warehouse, call center somewhere in North Carolina, and McDonalds. One of the conclusions from that experiment –...
„Scott Galloway – jeszcze raz”

„Scott Galloway – jeszcze raz”

W opublikowanym 20 grudnia 2019 tekście, Scott analizuje krótko przyszłość FedEx. Z wielu powodów rysuje się ona dość mrocznie. Jednak pewien aspekt jest niezwykle ciekawy. Czy rzeczywiście Amazon to doskonały przykład technologicznego „disruptor-a”? Czy...
Teatr w nieustannej zmianie.

Teatr w nieustannej zmianie.

Niezwykle ciekawa dyskusja, prowadzona doskonale przez Ireneusza Piecucha,  o istocie zachodzących w naszym świecie zmian. O czasie, ryzyku, ludziach i emocjach. Wszystko to na scenie gościnnego teatru TR Warszawa, a jako refren muzyka Piotra Mossa grana na harfie...
Czy tranformacja jest możliwa?

Czy tranformacja jest możliwa?

Po wielu miesiącach milczenia, wspominany wcześniej w moim blogu Patrick Hollingworth (patrz „Alpejski styl zarządzania…” – wpis z 28 grudnia 2018) przysłał mi swój artykuł poświęcony porażkom na drodze transformacji dużych organizacji (np. banków). Przykłady są z...
Od humanizmu do dataizmu.

Od humanizmu do dataizmu.

Taki tytuł nosiło wystąpienie wprowadzające dr. Dawida Wienera podczas konferencji IT@Bank 2018. Dataizm, czyli znaczysz tyle ile wnosisz wartości do globalnego przetwarzania danych. Czy, skoro technologie, z których korzystamy zmieniają sposób naszego funkcjonowania,...